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【冲刺四季度】智慧制造澳门葡京(www.997755.com)午休时间探讨新机制下的绩效考核事项
 
2020-11-09
 
 
 

11月9日,www.997755.com利用中午休息时间加班探讨新机制下的绩效考核事项,讨论2021年新考核方案,研究全面激发员工干事创业热情,特别是调动员工冲刺四季度、努力完成全年目标任务积极性和主动性的相关事宜。北京北大纵横管理咨询有限责任澳门葡京(www.997755.com)专业老师现场引导,澳门葡京(www.997755.com)董事长、党总支书记李长国主持会议并讲话,在家班子领导成员李日红、杨玉明、文书生、黄志祥、翟羽佳、韦志高参加。

会上,李长国对开展新考核工作提出三点要求:一要转换思路,坚决实行集团澳门葡京(www.997755.com)的市场化薪酬分配机制。通过建立绩效考核与收入分配挂钩的联动机制,实现薪酬绩效从“发工资”到“挣工资”的思想转变,从“铁工资”到“活绩效”的观念转变;二要明确考核主体的职责责任,做到职责明确、权责一致。通过全面优化机构设置和职能配置,将职权与责任充分对应,整合优化资源,发挥综合效益,确保上下贯通、实行有力,提高体制机制运行效率;三要将员工个人成就与澳门葡京(www.997755.com)发展相结合。树立注重实绩、崇尚实干的用人导向,树立团队协作、一荣俱荣的评价导向,树立勇于担当、创新竞进的激励导向,将团队管理与员工绩效考核相融合,营造创先争优的竞争氛围,凝聚工作合力。

北大纵横老师对新绩效考核方案做详细讲解,所属澳门葡京(www.997755.com)及各部室第一负责人围绕相关内容进行探讨。

澳门葡京(www.997755.com)中层以上管理人员参加会议。

会议现场

(谢泽亚/文 韦威毅/图)

 
 
 
 
 

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